Los jóvenes en el taller de agencias de empleo temporal
Contó con la importante presencia del Comité Ejecutivo de Jóvenes de UNI Américas.
Recientemente se realizó la primera jornada del taller de Agencias de Empleo Temporal que contó con la importante presencia del Comité Ejecutivo de Jóvenes de UNI Américas, entre los cuales también contamos con representantes de nuestro Sindicato.
La apertura del taller estuvo a cargo de Giedre Lelyte, Directora Mundial de UNI Global Union Agencias Temporales de Trabajo y Briceida Gonzalez, Directora Regional de UNI Américas ATT, quienes expusieron cual es la situación que atraviesan los trabajadores en las agencias temporales y brindaron una descripción acerca de cómo es la composición del mercado de trabajo y como ha sido la evolución del empleo temporal en el mismo. Giedre brindo un informe estadístico acerca de cuál es el escenario mundial sobre dicha problemática y las acciones que está llevando adelante UNI Global Union para garantizar que los derechos laborales de todos los trabajadores sean respetados en todas las regiones.
La exposición sirvió para nutrir de información a los jóvenes trabajadores quienes luego de escuchar atentamente a las compañeras compartieron sus expectativas y comentarios sobre las problemáticas que enfrentan a diario los trabajadores ante las empresas de empleo eventual.
Por la tarde se originó un interesante y constructivo debate entre los representantes del Comité Ejecutivo Regional de Jóvenes de UNI Américas y CLETT&A sobre la situación del empleo temporal en el mercado de trabajo.
José Mariani y Omar Ávila por CLETT&A dieron un informe sobre la composición de la organización y el impacto de penetración que tiene el empleo temporal sobre el mercado de trabajo en general. Mariani y Ávila puntualizaron que el ingreso al mercado de trabajo en la juventud se origina a través de las agencias de empleo y que las mismas son un puerta de entrada al trabajo y un importante beneficio para la economía del país.
Posteriormente y con una activa y militante participación de los jóvenes se debatió con los representantes de CLETT&A sobre la duración de los contratos temporales, condiciones de trabajo, diferencia salarial entre trabajadores permanentes y trabajadores eventuales y las prácticas antisindicales que implementan las empresas en ciertos países de la región al no permitir sindicalizar a los trabajadores que laboran en las empresas eventuales.
Al finalizar la jornada UNI Américas y CLETT&A acordaron seguir conversando en próximas reuniones sobre las problemáticas presentadas y en la construcción de un acuerdo regional que permita establecer condiciones dignas de trabajo para todos los trabajadores/as.
