Seguro de Vida y Sepelio.

El seguro colectivo de sepelio corresponde al afiliado titular, y al grupo familiar primario del mismo. (Cónyuge, concubina/o, e hijos/as hasta los 21 años de edad o hasta los 25 años inclusive, que se encuentren cursando estudios regulares oficiales).

Requisitos:

• Ser empleado de la actividad de juegos de azar.
• Contar con los aportes pagos de seguro de vida y sepelio
   

PROCEDIMIENTO:

• Seleccionar del listado la/s cochería/s más cercanas a tu domicilio (descargar documento, del lado izquierdo de la pantalla).
• Presentar, en la cochería elegida, el recibo de sueldo, indicando que ALEARA cubre el sepelio a través del INSTITUTO DE SEGUROS
• Una vez que el familiar o titular comenzó el trámite en la cochería, deberán comunicarse de lunes a viernes de 9 a 17 hs al 011-5235-9810, para que desde el sindicato le enviemos la autorización del servicio a la cochería.
• Si llegara a suceder durante el fin de semana o fuera de nuestro horario de atención, las cocherías puede hacer firmar un pagare al familiar o titular, hasta asegurarse de tener la documentación completa para tramitar el cobro del servicio.

Otro caso que se puede dar, es que abonen el servicio, y luego presenten la factura original, y desde aquí tramitamos el reintegro. Aclaración: el reintegro lo paga el Instituto Cooperativo de Seguros, por lo cual esto demora un mes aproximadamente.

Documentación a presentar para tramitar el reintegro:

• Factura Original de la cochería.
• Certificado laboral Original certificado por el banco o un escribano.
• Copia de los tres últimos recibos de sueldo.
• Copia del certificado de defunción de la persona fallecida.
• Copia del DNI de quien abono la factura del servicio por sepelio.

No cubre traslados de larga distancia, impuestos de entierro o cremación.

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO - Sólo para empleados de la actividad de juegos de azar que estén afiliados a ALEARA

• Se entrega un subsidio por el fallecimiento del afiliado titular a los familiares del mismo.
• Se entrega un subsidio por el fallecimiento del cónyuge del afiliado titular.
  
  

Documentación a presentar:

• Copia del último recibo de sueldo del titular
• Certificado laboral
• Copia de certificado de defunción
• Copia de la libreta de matrimonio / certificado de convivencia
• CBU

SEGURO DE VIDA COLECTIVO

• Se otorga cuando fallece el Titular
• Debe tener aportes de Seguro de Vida

Cuando fallece el titular solo pueden cobrar el seguro de vida los herederos forzosos:

• Esposo/a (casados legalmente)
• Hijos Mayores de 18 años (si son menores, cobra quien tenga la patria potestad o tutela de los mismos con documentación que acredite dicho vínculo)
• Si el titular no tuviera esposo/a ni hijos, cobran sus padres.

El concubinato NO tiene vocación hereditaria, es decir, no puede cobrar dicho seguro.

Documentación a presentar  a quien corresponde que cobre el seguro:

TITULAR SOLTERO SIN HIJOS: (Heredan los padres del titular)

• Copia del Certificado de defunción
• Certificado laboral original certificado por banco o escribano.
• Copia de los dos últimos recibos de sueldo.
• Copia del Certificado de Nacimiento del titular.
• Copia libreta de casamiento de los padres.
• Copias de los DNI, CUIL y CBU de madre y padre.

TITULAR SOLTERO CON HIJOS MENORES o MAYORES: (Herederos los hijos)

Si los hijos son menores de 18 años, quien cobra el seguro por ellos son sus tutores legales.

• Copia del Certificado de defunción.
• Certificado laboral original certificado por banco o escribano.
• Copia de los dos últimos recibos de sueldo.
• Copia del DNI del hijo/s
• Copia certificado de nacimiento del hijo/s
• Copia del DNI del tutor legal de  los hijos menores. (En caso de hijos mayores no es necesario)

TITULAR CASADO SIN HIJOS: (Hereda la esposa)

• Copia del Certificado de defunción.
• Certificado laboral original certificado por banco o escribano.
• Copia de los dos últimos recibos de sueldo.
• Copia del Certificado de matrimonio.
• Copia del DNI, CUIL y CBU del cónyuge.

TITULAR CASADO CON HIJOS MENORES o MAYORES: (Hereda un 50% la esposa y el otro 50% se reparte entre los hijos).

• Copia del Certificado de defunción
• Certificado laboral original certificado por banco o escribano
• Copia de los dos últimos recibos de sueldo
• Copia del DNI de la cónyuge
• Copia del certificado de matrimonio.
• Copia DNI de los hijos
• Copia certificado/ acta de nacimiento hijos

Para solicitar el servicio y evacuar dudas escribinos a: seg_vida_sepelio@aleara.com.ar